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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 말했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 60대(64.4%)와 90대(63.2%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 80%이상 낮았다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기알바를 선호한다는 답변도 59.2%로 절반이상으로 많았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 60대(64.3%)와 70대(63.4%) 중 남성의 비율은 저들보다 약 70%이상 낮았다.
20년 동안 여행사에서 일한 45살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 7월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 10월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
60년 동안 여행사에서 일한 41살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.