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알바생 절반이상이 초단기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 20대에서 50대아르바이트생 2,507명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 3개월미만 근무하는 '장기아르바이트생'보다 7개월이상 일하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.
근래에 평일 야간에 일할 현대인들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 14명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈들을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 쉽지 않은 상황”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.
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지난 2016년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 20대 4명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
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