중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 단기 알바생보다 장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
몇달 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~2회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.8%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 90대(64.6%)와 50대(63.3%) 중 여성의 분포는 저보다 약 10%이상 낮았다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.
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지난 2012년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.