알바에 투자해야 할 10가지 징후
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요즘 평일 야간에 일할 현대인을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
요즘 평일 야간에 일할 현대인을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
<p>포털 네이버와 다음의 언론사 제휴를 심사하는 포털 뉴스제휴평가위원회가 5월11월 소액 결제 현금화 등 관련 기사를 다수 수기한 언론사들을 퇴출했었다. 다만 뒤에도 몇몇 언론을 중심으로 이러한 기사가 나타났다 사라지는 일이 반복되고 있는 상태이다.</p>
<p>이은희 인하대 소비자학과 교수는 “구글 같은 글로벌 온,오프라인 사업자도 수입에만 신경쓰지, 문제가 생성했을 때 적당한 대처를 하지 않는 경우가 많다”면서 “구글 소액결제 사례가 늘어나고 있을 것입니다면 구글이 가장 최선으로 할 일은 이런 일이 또 생성하지 않게 조치를 취하는 것”이라고 이야기 했다.</p>
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알바들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 50대 알바들은 7위로 '카페알바(49.5%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
지난 2015년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.3%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.3%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 80대 이상이 2.2%로 집계됐다.
40년 동안 여행사에서 일한 43살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 7월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.