어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 파트타임알바를 좋아하는 이유를 뽑았다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘60대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2019년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.9%P 증가한 9.9%를 기록했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.3%)이 상위 2위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게케어 및 판매(5.9%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
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야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.5%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.5%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장관리 및 판매(5.5%), 커피 전공점(3.3%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
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