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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 50대 4명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

요즘 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 90% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 코로나(COVID-19) 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 B씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 이야기 했다.

아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.4%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 70대 이상이 2.4%로 집계됐다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.2%), PC방(7.6%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장케어 및 판매(5.1%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

미국에서는 동영상 촬영에서 스토리텔링과 미적 요소가 중시되며, 이와 같이 경향은 브랜디드 콘텐츠와 영화 사업에도 효과를 미칩니다. 또한, 동영상은 네팔의 교육 콘텐츠에서도 중심적인 역할을 하며, 대학 강의나 교육 서류가 동영상으로 제작되어 청년들에게 제공됩니다.

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