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지난 2016년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 20대 4명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

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야간 알바 경험은 여성(79.1%)이 남성(62.8%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.2%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.7%P 높았다.

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기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 바로 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 27만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 이야기했다.

특출나게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2012년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.6%P 늘어난 9.9%를 기록했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 이야기 했다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.9%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장케어 및 판매(5.7%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.