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고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인해 일자리가 줄어든 상태에서 근무하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
28일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 A씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
지난 2012년 50대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 지난해에는 68.2%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 말했다.
조사 결과 알바생 중 28.6%가 비교적 짧은 기간 일하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 희망하는 시간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.1%였다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 단기 알바보다 단기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.7%P 늘어난 9.5%를 기록했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 40대(64.6%)와 20대(63.7%) 중 남성의 비율은 저것보다 약 50%이상 낮았다.