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특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.3%P 불어난 9.1%를 기록했다.

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특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.2%P 증가한 9.2%를 기록했다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.